Граждане часто спрашивают, существует ли какой-то лимит по больничным дням и сколько дней будет оплачено, если за один год находиться на больничном более 60 дней.
Специалисты Фонда социального страхования разъяснили: действительно, существуют ограничения по продолжительности выплат пособий по временной нетрудоспособности, установленные статьей 6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Число дней, которые оплачиваются как больничные, определены причиной нетрудоспособности (к примеру, это может быть уход за больным членом семьи, долечивание в санатории после лечения в стационаре), также они зависят от возраста того человека, за которым ухаживают, а также того, имеется ли срочный трудовой договор или группа инвалидности у того, кто работает.
В различных ситуациях лимит оплаченных дней разный.
Так, если вы ухаживаете за больным ребенком в возрасте до 7 лет, то вам оплатят больничный не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Если вы ухаживаете за ребенком в возрасте до 7 лет в случае заболевания ребенка, включенного Перечень детских заболеваний до 7 лет, то вам оплатят больничный не более чем за 90 календарных дней в календарном году.
При уходе за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, получите оплачиваемый больничный не более чем за 45 календарных дней в календарном году.
Уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — больничный оплачивается не более чем за 120 календарных дней в календарном году.
Если вы ухаживаете за взрослым членом семьи, который лечится амбулаторно, то больничный будет оплачен не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней по всем случаям ухода за этим членом семьи.
Работающий человек, получивший инвалидность — пособие по временной нетрудоспособности (кроме заболевания туберкулезом), получит оплаченный больничный не более чем на 4 месяца подряд или 5 месяцев в календарном году.
В случае заключения трудового договора на 6 месяцев (если болезнь наступила в это время или человек получил травму), пособие по временной нетрудоспособности (кроме туберкулеза) будет выплачено не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
Когда после лечения в стационаре пришлось долечиваться в российском санатории, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за время санаторно-курортного лечения, но не более чем за 24 календарных дня (опять же, за исключением заболевания туберкулезом).
Подробно о том, на что имеет право человек при несчастном случае на производстве или получивший профессиональное заболевание, можно прочитать на сайте Фонда социального страхования. Также там выложены все разъяснения по поводу электронного листка нетрудоспособности.
Если вы заболели и не можете продолжать работать, следует оформить больничный. При официальном трудоустройстве работодатель направит документы на выплату пособия в ФСС, который рассчитает и оплатит больничный.
В каких случаях положен больничный?
Больничный полагается, если вы:
- заболели;
- получили травму;
- ухаживаете за больными членами семьи, которые нуждаются в уходе;
- сделали протезирование в стационаре;
- долечиваетесь в санаторно-курортном учреждении;
- находитесь на карантине или ухаживаете за ребенком младше 7 лет либо недееспособным родственником, находящимся на карантине.
Как рассчитать размер выплаты?
В 2022 году максимальный размер выплаты за день составляет 2 572,60 руб. (до вычета НДФЛ). Точную сумму можно рассчитать, только зная свой средний заработок и страховой стаж.
Максимальный размер выплаты за день в 2022 году — 2 572,60 руб.
Страховой стаж
Размер больничного
Менее 6 месяцев
60% среднего заработка
80% среднего заработка
100% среднего заработка
Расчет больничного =
(Доходы за два предшествующих календарных года / Общее кол-во дней в этом периоде) × Страховой стаж × Кол-во дней больничного
Пример расчета
Число дней на больничном — 10 дней
Заработок за 2020 год — 300 000 руб.
Заработок за 2021 год — 450 000 руб.
Страховой стаж — от 5 до 8 лет
НДФЛ — 13%
Средний заработок = (300 000 + 450 000) / 730 = 1 027,40 руб.
Сумма пособия без вычета налога = (1 027,40 × 80%) × 10 = 8 219,2 руб.
Больничный, как и заработная плата, облагается налогом (НДФЛ).
Какие документы нужны?
Для оформления больничного вы должны обратиться с паспортом и полисом ОМС (ДМС) к врачу. Еще может потребоваться СНИЛС.
Если вы почувствовали себя плохо в конце рабочего дня, можете попросить врача оформить больничный со следующего дня.
Паспорт
Полис ОМС (ДМС)
СНИЛС
С 1 января 2022 года больничный оформляется только в электронном виде.
На сколько дней выдают больничный?
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (туберкулез, состояние после реконструктивных операций) — 12.
В большинстве случаев — до 15 календарных дней
Куда и в какой срок нужно сдать листок нетрудоспособности?
Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия.
Когда оплатят больничный?
Работодатель формирует комплект документов (электронный реестр сведений) на выплату пособия и не позже 5 календарных дней с момента обращения работника направляет их в региональное отделение ФСС, которое в течение 10 календарных дней назначает и выплачивает пособие застрахованному лицу.
Если работодатель не выполняет свои обязанности (по направлению реестра сведений в ФСС), вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда либо районную прокуратуру.
Что еще важно знать?
- В случае если дни временной нетрудоспособности пришлись на дни отпуска, вы можете перенести эту часть отпуска на другое время или продлить за счет больничного.
- Если вы нарушили режим, прописанный врачом, пособие посчитают со дня нарушения в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.
- Вас не могут уволить во время больничного по инициативе работодателя.
Как оформить больничный по уходу за ребенком?
Оформить больничный по уходу за ребенком может любой работающий член семьи: будь то мама, папа или бабушка. Главное — официальное трудоустройство и осуществление фактического ухода.
Важно знать
- Родители могут поочередно оформлять больничный лист при продолжительном заболевании малыша.
- Если заболели двое детей, то оформляется один бумажный больничный (если трое и более — второй).
- Электронный листок нетрудоспособности, независимо от количества заболевших детей, оформляется один.
При этом больничный выдадут на столько дней, сколько того требуют медицинские показания. Однако от возраста ребенка и степени тяжести заболевания будет зависеть количество оплаченных дней.
Сколько дней больничного по уходу за ребенком оплатят?
Ребенок младше 7 лет
Ограничений по длительности больничного нет. Неважно, лечится ребенок дома или в больнице. Тем не менее есть общий лимит: в каждом году оплачивается не более 60 календарных дней за все случаи ухода за ребенком. Если заболевание входит в специальный перечень, то вам оплатят 90 дней.
Оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания (при домашнем лечении или совместном пребывании в стационаре). В каждом году оплачивается не более 45 календарных дней больничного.
Если ребенок лечится дома, то вам оплатят 7 календарных дней по каждому случаю заболевания (но не более 30 календарных дней в год).
При уходе за детьми до 8 лет больничный выплачивается в размере 100% среднего заработка родителя, ухаживающего за ребенком, независимо от его стажа.
При болезни ребенка 8 лет и старше сумма выплаты будет зависеть от условий лечения:
- при лечении на дому первые 10 дней оплатят с учетом стажа, затем — 50% среднего заработка;
- при стационарном лечении — по общим правилам.
Больничный лист для родителей
Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»
— отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт‑Петербургского отделения Фонда социального страхования РФ.
— Если в семье заболел ребенок, кому выдается больничный лист? Маме или папе? — Если заболел ребенок, работающая мама (или работающий папа) может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности. Стоит иметь в виду, что вместо родителей оформить больничный лист по уходу за ребенком вправе другой родственник, фактически осуществляющий уход за ним. Главное условие – этот член семьи должен быть официально работающим гражданином.
Важно! При продолжительном заболевании ребенка больничный лист может оформляться попеременно на нескольких членов семьи.
— На сколько дней выдается больничный по уходу за заболевшим ребенком?
— По изменениям 2018 года, предельных сроков, на которые выдаются больничные по уходу за больными детьми, больше нет. Если ребенок часто болеет, а родитель вынужден за ним ухаживать, то на весь срок такого ухода врач выпишет листок нетрудоспособности. Больничные листы не выдаются только в стадии ремиссии хронических заболеваний.
Вместе с тем, сохраняются предельные сроки оплаты таких больничных — Они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:
— если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень);
— если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
Лечение детей до 15 лет может происходить как амбулаторно дома с регулярными посещениями доктора и медикаментозным лечением, так и стационарно — при лечении с госпитализацией больного ребенка. Условием выдачи литка нетрудоспособности при стационарном лечении ребенка является совместное постоянное нахождение ребенка в учреждении вместе со взрослым родственником.
Если ребенок старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю ухода в амбулаторных условиях и максимум 30 дней в год (как и в случае ухода за больным взрослым).
По закону, если ребенок болен тяжелыми заболеваниями, сроки оплаты больничного листа продлеваются. В частности, в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
При заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, больничный оплачивается за весь период лечения, как в стационаре, так и амбулаторно. Период ухода за больными детьми в возрасте 18 лет, страдающих ВИЧ–инфекцией, в стационарных условиях оплачивается также без ограничения.
— Как оформляется больничный, если в семье двое детей, и оба одновременно заболели?
— Если заболели двое детей, оформляется один больничный лист. Если трое и более, выдается второй больничный. В случаях, когда один из детей уже выздоровел, а второй болеет, листок нетрудоспособности продлевается до выписки последнего пациента.
По всем вопросамо порядке назначения, расчета и выплаты больничных, пособий по материнству можно позвонить по телефону «горячей линии» регионального отделения – (812) 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.
Максимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 2572 рубля 60 копеек в день
То есть, если человек болел 14 дней, то предельный размер пособия, на который он может рассчитывать, составит 36 016 рублей 40 копеек, что на 1936 рублей 90 копеек больше, чем в прошлом году. Выплата облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), значит — от этой суммы нужно отнять 13%, после чего на руки человек получит 31 334 рублей 26 копеек.
Поскольку выплата по больничному зависит от суммы заработной платы и страхового стажа работника, то на максимальное пособие могут рассчитывать те, у кого зарплата выше 78 тысяч рублей в месяц, а страховой стаж больше восьми лет. Если зарплата меньше, а страховой стаж такой же, то работник получит выплату, рассчитанную исходя из 100% размера среднего заработка.
При страховом стаже от 5 до 8 лет размер выплаты по больничному составит 80% от среднего заработка, а при страховом стаже до 5 лет — 60%. В 100% размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до семи лет включительно.
Минимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 456 рублей 66 копеек в день
Минимальный размер больничного рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), в этом году — это 13 890 рублей. Сумма выплаты по бюллетеню за месяц не может быть меньшей. В день получается 456 рублей 66 копеек. Она рассчитывается так: МРОТ умножается на 24 месяца (так как расчетный период для среднего заработка — два года) и делится на 730 дней.
Получается, что минимальное пособие за две недели больничного составит 6393 рубля 24 копейки, а с учетом вычета НДФЛ получится — 5562 рубля 12 копеек. В таком размере его получат работники, у которых страховой стаж менее шести месяцев или, например, средний заработок оказался ниже МРОТ.
Минимальное пособие по больничному начисляется с учетом районного коэффициента, а если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, выплата рассчитывается пропорционально его продолжительности.
Для расчета размера пособия можно поменять периоды, за которые учитывается доход
Выплата по больничному рассчитывается, исходя из среднего заработка работника за два календарных года. Однако два года или один год этого расчетного периода теперь можно заменить, если сотрудница в это время находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Замена лет возможна только по заявлению работника и, если это приведет к увеличению размера пособия.
Перерасчет пособий по временной нетрудоспособности возможен только для страховых случаев, наступивших после 1 января 2022 года, годы можно менять на непосредственно предшествующие.
Выплаты по больничному теперь начисляются проактивно
Пособие по временной нетрудоспособности теперь начисляется автоматически по факту закрытия листка нетрудоспособности. Его напрямую работнику переведет Фонд социального страхования без отвлечения средств работодателя. Заявлений на выплату не требуется, деньги поступят сразу после того, как отметка о закрытии листка нетрудоспособности появится в информационной системе Фонда социального страхования. В ней теперь в обязательном порядке размещаются все больничные, которые с 1 января этого года врачи обязаны оформлять в электронном виде.
С 2022 года изменились правила оплаты больничного листа по уходу за ребёнком. Новые правила утверждены постановлением Правительства от 11 сентября 2021 года № 1540.
Что изменилось в правилах оплаты больничного по уходу за ребёнком
С 2022 года ФСС оплачивает больничные по уходу за ребёнком до 8 лет в полном размере. При этом неважно, как лечили ребёнка: амбулаторно или в стационаре.
Если ребёнок старше 8 лет, больничный оплачивают по прежним правилам. То есть оплата зависит от метода лечения:
- при лечении в стационаре ФСС оплатит больничный в размере среднего заработка сотрудника;
- если ребёнок лечился амбулаторно, ФСС оплатит в размере среднего заработка первые 10 дней, а остальные – в размере 50% от среднего заработка.
Также при расчёте больничного по уходу за ребёнком старше 8 лет учитывается стаж родителя:
- менее 5 лет — больничный составляет 60% от среднего заработка работника;
- от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- 8 и более лет — 100% среднего заработка.
Кроме того, вводятся новые данные для расчёта суммы больничного по уходу за ребёнком.
Расчётный период в 2022 изменился и включает 2021 и 2020 года. При необходимости можно заменить год (годы) по заявлению сотрудника.
При расчёте среднего дневного заработка применяется формула:
Если в расчётном периоде у сотрудника нет дохода, сумму рассчитывают исходя из МРОТ. В этом случае средний заработок составляет 456,66 рублей = 13 890 рублей × 24 месяца/730 дней.
Минимальный лимит на день считают по другой формуле. К примеру, в марте 2022 года один день болезни стоит минимум 448,06 рублей (13 890 рублей / 31 день). Максимальная планка дневного заработка на 2022 год тоже поменялась. Новое значение — 2 572,60 рублей (912 000 рублей + 966 000 рублей) / 730 дней.
Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком до 8 лет в 2022 году
Оплата больничного по уходу за ребёнком в возрасте до 7 лет включительно составляет 100% среднего заработка, если заработок не превышает установленный лимит — 2 572,60 рублей в день. При этом ни стаж работника, ни принцип лечения ребёнка (амбулаторно или стационарно) значения не имеют.
Пример расчёта
Дано: сотрудница предоставила больничный лист по уходу за пятилетним сыном. Период болезни ребёнка — с 6 по 20 февраля 2022 года. Сотрудница работает по договору уже 6 лет и 5 месяцев, а её средний заработок за последние два года составляет 1 500 рублей в день.
Порядок расчёта больничного по уходу за ребёнком:
Возраст ребёнка 5 лет, значит, пособие исчисляется исходя из 100% среднего заработка и не зависит от продолжительности страхового стажа.
Срок ухода за ребёнком составляет 15 календарных дней. Вычисляем сумму пособия: 1 500 рублей * 100% * 15 дней = 22 500 рублей.
Как оплачивается больничный по болезни ребёнка от 8 лет в 2022 году
Правила расчёта больничного по уходу за детьми от 8 лет не изменятся. При расчёте нужно учитывать стаж родителя и то, как лечится ребёнок — дома или в стационаре.
Пример расчёта, если ребёнок лечится амбулаторно (дома)
Дано: сотрудник предоставил больничный лист по уходу за дочерью. Период болезни ребёнка — с 10 по 23 марта 2022 года, возраст — 13 лет. Лечение проходило на дому. Средний заработок родителя за последние два года составляет 2 000 рублей в день, а стаж — 7 лет и 8 месяцев.
Как рассчитать больничный по уходу за ребёнком:
Возраст ребёнка 13 лет, следовательно, пособие будет исчислено исходя из страхового стажа за первые 10 дней амбулаторного лечения, и в размере 50% от среднего заработка за остальное время болезни. Период нетрудоспособности сотрудника составил 14 календарных дней. Страховой стаж 7 лет и 8 месяцев гарантирует 80% от среднего заработка для оплаты пособий.
Вычисляем сумму пособия за первые 10 дней ухода: 2 000 рублей * 10 дней * 80% от среднего заработка = 16 000 рублей.
Считаем пособие за оставшееся время: 2 000 рублей * 4 дня * 50% = 4 000 рублей.
Итоговая сумма больничного по уходу за ребёнком составляет: 16 000 рублей + 4 000 рублей = 20 000 рублей.
Пример расчёта, если ребёнок лечится в стационаре
Дано: работник предоставил больничный лист по уходу за сыном. Период болезни ребёнка — с 8 по 20 марта 2022 года, возраст — 10 лет. Лечение проходило в стационаре. Средний заработок сотрудника за последние два года составляет 1 800 рублей в день, стаж — 4 года.
Как рассчитать сумму пособия по уходу за ребёнком:
Возраст ребёнка 10 лет, значит, пособие будет исчислено исходя из страхового стажа за все дни стационарного лечения.
Период нетрудоспособности — 13 календарных дней. Страховой стаж 4 года даёт 60% от среднего заработка для оплаты пособий.
Вычисляем сумму пособия: 1 800 рублей * 13 дней * 60% = 14 040 рублей.
Как проводятся прямые выплаты от ФСС
Выплата больничного за ребёнка поступает на счёт родителя из Фонда социального страхования. При этом из выплаты будет удержан НДФЛ и перечислен в бюджет государства. Работодатель не исчисляет и не удерживает НДФЛ с больничного листка.
Для получения больничных выплат родителю не нужны никакие документы, кроме самого листка нетрудоспособности. Врач отправляет электронный больничный лист напрямую в ФСС.
Для получения пособия необходима карта платёжной системы «МИР». Если у работника нет такой карты, пособие не зачислят.
В таком случае можно выбрать альтернативный вариант получения пособия:
- наличными через почтовое отделение;
- через другую организацию, например, из кассы работодателя;
- на счёт, не привязанный к банковским картам.
Соответствующие реквизиты следует предоставить вместе с листком нетрудоспособности. Если платёжные реквизиты отсутствуют или предоставлены неверно, пособие не зачислят в установленные сроки.
С 6 февраля внесены изменения в постановление главного санитарного врача РФ о профилактике ковида. Они касаются отмены повторного тестирования на COVID-19 во время легкого течения болезни; дистанционного оформления листков нетрудоспособности по данному заболеванию; отмены самоизоляции для лиц, которые контактировали с заболевшими коронавирусом. Подробнее об этом во время прямого эфира говорили и.о. министра здравоохранения Иркутской области Анна Данилова и заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по региону Наталья Поталицина.
Видеосюжет о работе временного пункта первичной медпомощи смотрите по ссылке
О пятой волне коронавируса
Три недели в Иркутской области отмечается высокий рост заболеваемости ковидом. Пятая волна коронавирусной инфекции носит взрывной характер. Сначала она «захлестнула» Иркутск, Иркутский и Осинский районы. Теперь всплеск инфицирования регистрируется в регионе повсеместно. Около 25% от общего числа заболевших коронавирусом – дети.
– Не стоит думать, что «омикрон» – это легкое течение заболевания. Да, оно протекает по-другому, но количество заболевших больше, чем ранее, – отметила Анна Данилова. – Люди, которые имеют сопутствующие патологии, и лица старшего возраста болеют не так просто и имеют определенные осложнения. Количество тяжелых случаев то же, что и в предыдущие волны.
Около 220–230 человек находятся в тяжелом и крайне тяжелом состоянии. В стационарах, по данным на 8 февраля, развернуто более 4 тыс. коек. Но большинство пациентов проходят амбулаторное лечение. Поликлиники рассчитаны на плановый прием пациентов. Есть предел максимума посетителей, которых врачи могут принять одномоментно. Поэтому сейчас поликлиники испытывают колоссальную нагрузку.
О дистанционных больничных
Большинство вопросов жителей в прямом эфире касались оформления больничных листов (БЛ) и тестирования на СOVID-19. Если человек заболел и сдал положительный тест на коронавирус, он может открыть БЛ очно, но объективно это сделать сложно из-за перегруженности поликлиник. Для этого в новых правилах и предусмотрен дистанционный вариант. В любом случае даже при наличии первичного положительного теста на ковид сам по себе больничный не появится. Пациенту нужно дозвониться в поликлинику или по номеру телефона горячей линии 122.
– Сведения о положительном результате теста на ковид передаются в медицинскую организацию, система сейчас работает автоматически. Данные выгружаются на портал Госуслуг при наличии у вас личного кабинета и поступают в медицинскую организацию. Она должна связаться с пациентом, уточнить информацию о его самочувствии и пр. Все требования, которые до этого медицинскими работниками выполнялись при открытии больничных листов, сохраняются. То есть безусловно необходимы запись в амбулаторной карте в электронном виде, открытие больничного листа на основании положительного теста, – уточнила Анна Данилова.
На протяжении семи дней медики должны вести динамическое наблюдение, аудиоконтроль пациентов, их возможно обзванивать раз в двое суток. Затем, если человек чувствует себя хорошо, больничный лист закрывается также дистанционно. В этом случае сдавать повторно тест на коронавирус не нужно, и при хорошем самочувствии пациент выписывается к труду. Если состояние здоровья ухудшается, нужно об этом сообщить врачу.
Что касается остальных заболеваний, то выдача листков нетрудоспособности производится по-прежнему.
Об уходе за ребенком, больным ковидом
Многих людей, обратившихся на прямую линию, интересовало, как оформлять листки нетрудоспособности по уходу за больными детьми. Одна из мам сообщила, что по телефону в детской поликлинике ей отказали оформить больничный. А у ее трехлетнего ребенка температура 39 и положительный тест на СOVID-19. Анна Данилова подчеркнула, что заочно БЛ по ковиду открываются только для взрослых:
– Никаких открытий дистанционных больничных листов по поводу ухода за больным ребенком быть не может. Все, что касается детского населения, здесь обязателен выход врача-педиатра на дом. У нас к детям особое отношение. Не может ребенок с температурой 39 остаться без осмотра врача.
О самоизоляции
Также поступали вопросы о карантине в детских садах и школах. Как пояснила Наталья Поталицина, если школьник заболел ковидом, весь класс при отсутствии симптомов заболевания на самоизоляцию не уходит. Контактные лица не изолируются, будь это школа или трудовой коллектив. Перевести на дистант, к примеру, школьный класс следует, когда более 20% учеников заболели.
– Меж тем в постановлении № 4 главного санитарного врача РФ оговорен пункт о том, какие меры эпидбезопасности применяются ко всей цепочке эпидпроцесса. Больной пациент изолируется, он не должен контактировать со здоровыми людьми. Очаг заболевания необходимо обрабатывать, все правила дезинфекции нужно соблюдать, масочный режим и социальная дистанция сохраняются, – напомнила Наталья Поталицина.
О продлении больничных
Продлить больничный лист безосновательно нельзя. Здесь должен включиться врач. Просто продлить больничный лист одномоментно врач может только до 15 дней болезни, а дальше работает и принимает решение уже врачебная комиссия.
Поскольку вопросов по теме открытия больничных листов из-за ковида было много, организаторы решили проводить прямые эфиры по этой теме регулярно.
Кстати:
Помимо пятой волны коронавируса регистрируется рост ОРВИ и гриппа. На 8 февраля в Иркутской области было зарегистрировано около 1 тыс. случаев гриппа. Он приспособился жить в «соседстве» с ковидом и сейчас занимает свою нишу.
Пособие будут выплачивать в размере 100% среднего заработка вне зависимости от стажа и формы лечения ребенка.
Фото: Денис Гордийко
Выплаты на детей старше 8 лет будут рассчитываться по прежним правилам. При лечении ребенка в амбулаторных условиях сумма выплаты за первые 10 календарных дней будет зависеть от страхового стажа, за последующие дни – в размере 50% среднего заработка. При лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) размер выплаты будет зависеть от страхового стажа.
Установлены предельные сроки оплаты больничных листов, они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:
если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень);
если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком (амбулаторно или стационарно), но всего не больше 45 дней в год;
в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
при заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, больничный оплачивается за весь период лечения, как в стационаре, так и амбулаторно;
по уходу за больными детьми в возрасте 18 лет, страдающих ВИЧ–инфекцией, в стационарных условиях, также оплачивается без ограничения.
Больничные будут оформляться через работодателя, однако оплачиваться напрямую из Фонда социального страхования. При этом родителям не придется оформлять какие-либо дополнительные документы, все расчеты фонд будет проводить самостоятельно на основании данных больничного листа. Оформить документ смогут не только мамы, но и другие члены семьи, родственники, опекун или попечитель. Новым порядком расчета теперь смогут воспользоваться 1,5 млн родителей ежегодно, сообщается на сайте ФСС РФ.
В случае заболевания самого работника ему оплачиваются все дни больничного, независимо от длительности периода временной нетрудоспособности (исключение из этого правила предусмотрено только для инвалидов). Если же сотрудник взял бюллетень по уходу за больным ребенком, то пособие выплачивается только за период, который в календарном году не превышает определенного лимита. Об этом напомнили специалисты ФСС в официальном Telegram-канале фонда.
Продолжительность оплаты «детских» больничных зависит от возраста ребенка.
Если ребенок младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (до 90 календарных дней — если ребенок имеет заболевание, включенное в специальный перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития от 20.02.08 № 84н).
Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год.
Если ребенок старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но всего не больше 30 дней в год.
Если ребенок является инвалидом в возрасте до 18 лет, то оплачивается до 120 календарных дней (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).
При этом указанные лимиты действуют на каждого ребенка (если в семье есть несколько детей).
Также в фонде отметили, что оформить «детский» больничный лист может любой родитель ребенка (по отдельности).
